Uraohjaamo aloitti vuonna 2012 keskittyen vahvasti nuorten koulutukseen ohjaamiseen. Koulutukseen ohjauksessa on tärkeää huomioida myös yhteishaun ulkopuoliset hakukohteet. Opinnot voi aloittaa muulloinkin kuin syksyllä. Etenkin jos taustalla on aiempia opintoja, kannattaa ottaa yhteys oppilaitokseen ja selvittää mahdollisuudet päästä opiskelemaan. Varavaihtoehtojen miettiminen on myös tarpeen. Nuorten on hankala tehdä koulutusvalintoja, koska heillä ei ole tarpeeksi tietoa työelämästä ja eri ammateista. Olemme huomanneet, että nuoret tarvitsevat myös tukea koulutussuunnitelman realistisuuden arviointiin ja eri mahdollisuuksien kartoittamiseen. Kun nuori tekee ensimmäistä koulutusvalintaansa, on tärkeää, että tukea on saatavilla aina opiskelun aloittamiseen asti. Uraohjauksen tulee olla työelämälähtöistä ja huomioiden kuitenkin yksilölliset edellytykset ja mahdollisuudet.
Nuorisotakuun toteuttamisessa on tärkeä merkitys myös erilaisilla
yhteistyöverkostoilla. Paikallisella tasolla pitää sopia siitä, miten
nuorisotakuuta voidaan alueella toteuttaa ja miten sitä seurataan. Hankkeen
toiminta-aikana on ylläpidetty aktiivista nuorisotakuukeskustelua paikallisten
nuorisotakuutoimijoiden kanssa ja tämä keskustelu on nähty tarpeelliseksi,
jotta alueellamme syntyy yhteinen näkemys nuorten hyvinvoinnista, palveluista
ja niiden kehittämisestä. Hankkeessa on laadittu toimintamalli monialaisten
ohjaus- ja palveluverkostojen toiminnan tueksi.
Nuoret osaajien nykyistä nopeampaa kiinnittyminen työelämään
varmistetaan yhteistyötä lisäämällä ja kehittämällä. Yhteistyössä on tärkeää
huomioida myös yritykset ja erityisesti tulevaisuuden rekrytointitarpeet.
Tapahtumista on tärkeää rakentaa vuorovaikutteisia niin, että osaajilla on
mahdollisuus tuoda esille osaamistaan. Piilotyöpaikkojen merkitys on korostunut
entisestään. Hankkeen aikana on todettu, että erityisesti korkeasti koulutetut
nuoret tarvitsevat tukea oman osaamisensa tunnistamiseen niin, että he voivat
hyödyntää sitä laaja-alaisesti työnhaussa. Nuorten työelämään siirtymisen
nopeuttaminen edellyttää aktiivista yritysyhteistyötä ja työpaikkojen etsintää.Lisää näistä aiheista voit lukea loppuraportista, joka löytyy täältä
Uraohjaamo-tiimi toivottaa kaikille blogin seuraajille
oikein hyvää joulua ja menestyksekästä nuorisotakuuvuotta 2015!
Uraohjaamo-hanke päättyy vuoden 2014 loppuun mutta Positiivisesti yhdessä
eteenpäin blogista voit jatkossakin lukea alueen nuorisotakuu-uutiset.
Uraohjaamo-tiimi;
Jaana Pernu, Tiina Pursiainen, Anne Heinonen, Suvi Pesonen ja Timo Soininen