”Sitten täällä on haluttu todeta, että mitäs tälle nuorisotakuulle käy. Minä kerron: 75 prosenttia on saanut joko työn, koulutuksen tai muun toimenpiteen kolmen kuukauden aikana, 94 prosentille nuorista on tehty työllistämissuunnitelma. 25 prosenttia vielä toki valuu sen kolmen kuukauden yli, mutta näitä lukemia me pystymme painamaan alas. Pohjois-Savo johtaa nuorisotakuun toteuttamista: (Seppo Kääriäinen: Se on selvä asia!) 100 prosentille on tehty työllistämissuunnitelma, 90 prosenttia on saanut koulutusta tai työtä tai muita toimenpiteitä, ja vain 10 prosenttia valuu enää yli kolmen kuukauden työttömyyden. Tällaista maakunnallista yhteistyötä tarvitaan (Puhemies koputtaa) muuallakin, ja siinä me tarvitsemme myös teitä eri puolilla maata viemään Pohjois-Savon mallia eteenpäin.”
Täysistunto ja suullinen kyselytunti (125/2013 vp)
5.12.2013/Työministeri Lauri Ihalainen
Nuorisotakuu astui voimaan 1.1.2013 ja nyt joulukuussa on hyvä kerrata mitä kuluneen vuoden aikana on tapahtunut asian tiimoilta ELYssä ja maakunnassamme. Nuorisotakuun toimeenpano ja toteuttaminen on yhteistyötä jos mikä. Vuoden aikana on tehty paljon töitä monella eri sektorilla nuorisotakuun toteuttamiseksi ja se näkyy Pohjois-Savon kerrassaan loistavissa tuloksissa. Joskus kuulee sanottavan, että savolaiset eivät osaa tehdä yhteistyötä. Nuorisotakuussa ainakin osaamme, koska Pohjois-Savosta löytyy aktiivisuutta, tahtoa ja positiivista asennetta. Eri hallinnonalojen ja sektorirajat ylittävää yhteistyötä on kehitetty ja tehty.
Tässä muutamia poimintoja kuluneesta vuodesta:
• Pohjois-Savon ELY-keskuksessa otettiin heti alkuvuodesta vetovastuu maakunnan tason koordinaatiosta. Koordinaatiota varten on perustettu ryhmä, joka kokoontuu tasaisin väliajoin käymään läpi ajankohtaisia nuorisotakuuseen liittyviä asioita sekä suunnittelemaan ja toimeenpanemaan tarvittavia toimenpiteitä.
• Pohjois-Savon ELY-keskus osoitti alueen TE-toimiston käyttöön nuorten työllistämiseen ja muihin nuorten työvoima- ja yrityspalveluihin enemmän määrärahoja.
• TE-toimisto on suunnannut resursseja nuorten palveluun ja nuoria on aktiivisesti ohjattu työhön, koulutukseen ja muihin tukipalveluihin. Lisäksi TE-toimistoon palkattiin lisää nuorten asiantuntijoita. TE-toimistossa on tehty hienoa ja tuloksellista työtä nuorisotakuun toteuttamiseksi.
• Keväällä ELY-keskuksessa laadittiin ESR-projektina Pohjois-Savon nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelma yhteistyössä alueen toimijoiden kanssa. Toimeenpanosuunnitelma sisältää esimerkiksi suositukset kunnille paikallisten suunnitelmien tekemisestä ja paikallistason yhteyshenkilön nimeämisestä sekä nuorisolain mukaisten nuorten monialaisten ohjaus- ja palveluverkostojen toiminnan kehittämisestä. Kunnat ovat osallistuneet aktiivisesti nuorisotakuun toteuttamiseen sekä yhteistyöhön nuorisotakuun edistämisessä. Kunnissa valmistellaan tällä hetkellä paikallisia nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelmia.
• Keväällä Pohjois-Savon ELY-keskuksessa laadittiin myös nuorten tilannetta kartoittava tilastoselvitys. Selvitys tarkastelee mm. nuorisotyöttömyyttä, nuorten TE-palveluihin osallistumista, etsivää nuorisotyötä ja nuorten työpajatoimintaa. Lähtökohtana oli koota eri tietolähteistä saatavaa nuoria ja nuorille suunnattuja palveluja koskevaa tietoa helposti käytettävään muotoon. Selvityksessä tarkastellaan koko Pohjois-Savon aluetta ja sitä on mahdollista hyödyntää esimerkiksi paikallisten hankkeiden suunnittelussa.
• ESR-rahoitteinen Uraohjaamo- hanke on toiminut aktiivisesti asiakasrajapintatyössä nuorten opiskeluun ohjaamisessa sekä TE-toimisto-oppilaitosyhteistyön kehittämisessä. Uraohjaamon avulla nopeutetaan ammattikouluttamattomien ja ammattia vaihtavien 17–24 -vuotiaiden nuorten ammatilliseen koulutukseen ohjautumista. ELY-keskus on myös laajentanut Uraohjaamo-hanketta erillisellä Toimiva nuorisotakuu-hankekehittämisosiolla, jossa kuntatason nuorisotakuutyötä edistetään ohjaamalla ja tukemalla paikallisia nuorten ohjaus- ja palveluverkostoja nuorisotakuun edistämisessä ja koordinoinnissa.
• Nuorisotakuu-kokonaisuutta on viestitty laajasti ja monipuolisesti. Pohjois-Savon ELY-keskus on lähettänyt kaksi temaattista nuorisotakuun uutiskirjettä alueen keskeisille sidosryhmille. Lisäksi on laadittu tiedotteita ja mielipidekirjoituksia sekä ylläpidetty tätä blogia. Toimijoita on kontaktoitu ja tavattu nuorisotakuun edistämiseksi sekä toteutettu mm. ”ELY on wheels” – Nuorisotakuun aluekiertue.
• Nuorisotakuun tavoitteita tukee myös elinikäisen ohjauksen kehittäminen. Alueelle on vuoden aikana perustettu elinikäisen ohjauksen (ELO) johtoryhmä ja toimijatason ELOverkko sekä laadittu elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma. ELO-toiminnan on tarkoitus tukea muun muassa nuorten ohjauspalveluiden saatavuutta, joilla nuori voi tehdä koulutukseen ja ammattiin liittyviä päätöksiä.
• Pohjois-Savon ELY-keskuksessa on suunniteltu tulevia koulutusseminaareja ja -tilaisuuksia nuorisotakuusta eri sidosryhmille.
• Pohjois-Savon alueella toimii myös monia hankkeita, jotka tekevät arvokasta ja hyvää työtä nuorisotakuun edistämisen parissa. Näistä mainiten mm. Lähde-hanke ja Nuoret Duuniin-kampanja sekä Tartu tutkintoon- hanke.
Kiitos kaikille menneestä vuodesta! Vuosi 2014 jatkuu aktiivisen ja monipuolisen nuorisotakuutyön ja yhteistyön merkeissä.
Rauhallista ja kaunista joulua,
Anne Heinonen
Uraohjaamo- hanke (ESR)
tiistai 17. joulukuuta 2013
perjantai 13. joulukuuta 2013
ETNO neuvottelukunnan teesit nuorista: Harrastaminen ehkäisee syrjäytymistä!
Etnisten suhteiden neuvottelukunta eli ETNO on laatinut teesit, joilla halutaan ottaa kantaa kaikille avoimen nuoriso- ja harrastustoiminnan puolesta. Etno haluaa kannustaa maahanmuuttaneita lapsia ja nuoria osallistumaan harrastus- ja nuorisotoimintaan. Teesit on luotu herättämään keskustelua ja niillä pyritään tavoittamaan erityisesti kuntien nuoriso-, liikunta- ja kulttuuritoimen johtajia sekä nuorisopalveluiden suunnittelusta vastaavia tahoja. Myös järjestöillä ja uskonnollisilla yhdyskunnilla on tärkeä rooli harrastustoiminnan järjestämisessä.
Etnon teesien lähtökohtana on ajatus, että eri kieli-, kulttuuri- ja uskontotaustaiset suomalaiset nuoret on saatava mukaan nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripalveluiden suunnitteluun. Ottamalla nuoret mukaan suunnitteluun, toiminnasta tehdään kiinnostavaa kaikille nuorille. Mahdollisuus osallistua lisää myös vähemmistöihin kuuluvien nuorten kokemusta siitä, että he ovat aidosti tervetulleita yhteisiin tiloihin ja toimintaan.
Etno toivoo, että kunnat huomioivat nykyistä paremmin maahanmuuttaja- ja monikulttuuriset järjestöt ja uskonnolliset yhdyskunnat nuorten liikunta- ja kulttuuritoiminnan järjestäjinä tiloja ja avustuksia jaettaessa. Harrastustoimintaan osallistuminen toimii hyvänä syrjäytymisen ehkäisemisen keinona.
Tutustu teeseihin: http://www.intermin.fi/etno
Hyvää joulua!
Lisbeth Mattsson
Maahanmuuttopäällikkö
Pohjois-Savon ELY-keskus
Lyhyesti Etnosta:
Etno on valtioneuvoston asettama laajapohjainen asiantuntijaelin. Etnon tarkoituksena on kehittää vuorovaikutusta sekä avustaa ministeriöitä etnisesti yhdenvertaisen ja monimuotoisen yhteiskunnan kehittämisessä. Etno koostuu valtakunnallisesta ja seitsemästä alueellisesta neuvottelukunnasta. Itä-Suomen alueellisessa etnisten suhteiden neuvottelukunnassa on edustajia kansalaisjärjestöistä, palkansaaja- ja työnantajajärjestöistä ja viranomaisista. Sen toimialue on Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala ja Etelä-Savo.
Etnon teesien lähtökohtana on ajatus, että eri kieli-, kulttuuri- ja uskontotaustaiset suomalaiset nuoret on saatava mukaan nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripalveluiden suunnitteluun. Ottamalla nuoret mukaan suunnitteluun, toiminnasta tehdään kiinnostavaa kaikille nuorille. Mahdollisuus osallistua lisää myös vähemmistöihin kuuluvien nuorten kokemusta siitä, että he ovat aidosti tervetulleita yhteisiin tiloihin ja toimintaan.
Etno toivoo, että kunnat huomioivat nykyistä paremmin maahanmuuttaja- ja monikulttuuriset järjestöt ja uskonnolliset yhdyskunnat nuorten liikunta- ja kulttuuritoiminnan järjestäjinä tiloja ja avustuksia jaettaessa. Harrastustoimintaan osallistuminen toimii hyvänä syrjäytymisen ehkäisemisen keinona.
Tutustu teeseihin: http://www.intermin.fi/etno
Hyvää joulua!
Lisbeth Mattsson
Maahanmuuttopäällikkö
Pohjois-Savon ELY-keskus
Lyhyesti Etnosta:
Etno on valtioneuvoston asettama laajapohjainen asiantuntijaelin. Etnon tarkoituksena on kehittää vuorovaikutusta sekä avustaa ministeriöitä etnisesti yhdenvertaisen ja monimuotoisen yhteiskunnan kehittämisessä. Etno koostuu valtakunnallisesta ja seitsemästä alueellisesta neuvottelukunnasta. Itä-Suomen alueellisessa etnisten suhteiden neuvottelukunnassa on edustajia kansalaisjärjestöistä, palkansaaja- ja työnantajajärjestöistä ja viranomaisista. Sen toimialue on Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala ja Etelä-Savo.
torstai 12. joulukuuta 2013
Tutkimus nuorten näkemyksistä
Hei,
Löytyykö sinun tuttavapiiristäsi tai työsi kautta nuori, joka haluaisi kertoa tarinansa? Alla oleva ilmoitus on pongattu Facebookista:
Oletko 15-29 –vuotias? Entä oletko tuntenut olevasi sivuraiteella? Eikö elämässä näytä olevan suuntaa? Ahdistaako koulu, opiskelu tai työpaikan saanti? Tuntuuko, ettei kukaan oikein välitä?
Kerro meille omia kokemuksiasi ja vaikuta siihen, miten sosiaalityöntekijät, ohjaajat, nuorisotyöntekijät ja opettajat voisivat tehdä työnsä paremmin, ja millaista tukea tai ohjausta itse haluat saada kaikista hankalimmassa tilanteessa, jossa olo tuntuu ehkä yksinäiseltä eikä tiedä, mistä saisi apua.
Voit kirjoittaa omista kokemuksistasi nimettömästi ja täysin luottamuksellisesti viimeistään 31.1.2014 mennessä.
Vastauksia käytetään tutkimuksessa, jossa halutaan tuoda esiin nuorten oma ääni ja näkemykset siitä, mikä on johtanut sivuraiteelle, millaista apua toivoisi saavansa ja keneltä tai millainen apu on auttanut. Tulokset välitetään eteenpäin nuoria kohtaaville työntekijöille ja päättäjille.
Kiitos!
Ulla-Maija Koivula (YTL) ja Sirpa Mäkinen (sosionomi)
Tampereen ammattikorkeakoulu
Lisätiedot: ulla-maija.koivula@tamk.fi ja sirpa.h.makinen@soc.tamk.fi
Linkki kyselylomakkeeseen: https://lomake.tamk.fi/v3/lomakkeet/15543/lomake.html
Mukavaa loppuviikkoa,
Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
Löytyykö sinun tuttavapiiristäsi tai työsi kautta nuori, joka haluaisi kertoa tarinansa? Alla oleva ilmoitus on pongattu Facebookista:
Oletko 15-29 –vuotias? Entä oletko tuntenut olevasi sivuraiteella? Eikö elämässä näytä olevan suuntaa? Ahdistaako koulu, opiskelu tai työpaikan saanti? Tuntuuko, ettei kukaan oikein välitä?
Kerro meille omia kokemuksiasi ja vaikuta siihen, miten sosiaalityöntekijät, ohjaajat, nuorisotyöntekijät ja opettajat voisivat tehdä työnsä paremmin, ja millaista tukea tai ohjausta itse haluat saada kaikista hankalimmassa tilanteessa, jossa olo tuntuu ehkä yksinäiseltä eikä tiedä, mistä saisi apua.
Voit kirjoittaa omista kokemuksistasi nimettömästi ja täysin luottamuksellisesti viimeistään 31.1.2014 mennessä.
Vastauksia käytetään tutkimuksessa, jossa halutaan tuoda esiin nuorten oma ääni ja näkemykset siitä, mikä on johtanut sivuraiteelle, millaista apua toivoisi saavansa ja keneltä tai millainen apu on auttanut. Tulokset välitetään eteenpäin nuoria kohtaaville työntekijöille ja päättäjille.
Kiitos!
Ulla-Maija Koivula (YTL) ja Sirpa Mäkinen (sosionomi)
Tampereen ammattikorkeakoulu
Lisätiedot: ulla-maija.koivula@tamk.fi ja sirpa.h.makinen@soc.tamk.fi
Linkki kyselylomakkeeseen: https://lomake.tamk.fi/v3/lomakkeet/15543/lomake.html
Mukavaa loppuviikkoa,
Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
maanantai 9. joulukuuta 2013
Nuorten asiantuntijoiden onnistumisia ja vahvuuksia
Sain lokakuussa kutsun Pohjois-Savon TE-toimiston nuorten asiantuntijoiden työkokoukseen, mikä pidettiin 29.11. Päivä oli antoisa, kävimme läpi nuorisotakuun toteutumista Pohjois-Savossa, ELO-verkoston toimintaa sekä TE-toimiston asiakasrajapinnalla tapahtuvaa työtä. Osuuteeni kuului kertoa nuorisotakuun toimeenpanon ajankohtaiset asiat, joten kerroin työstäni Uraohjaamo-hankkeessa. Iltapäivällä vedimme TE-toimiston nuorisotakuukoordinaattori Suvi Happosen kanssa ryhmätyöosuuden nuorten asiantuntijoille. Koska Pohjois-Savossa on nuorisotakuussa onnistuttu valtakunnallisesti katsottuna todella hyvin, halusimme Suvin kanssa osaltamme kiittää nuorten asiantuntijoita heidän työpanoksestaan nuorten hyvinvoinnin edistämisessä. Halusimme myös tietää, mitkä ovat nuorten asiantuntijoiden vahvuudet ja missä he ovat kokeneet positiivisia onnistumisia, joten pidimme alkuun pienen tsemppauskierroksen. Eritoten halusimme tuoda nämä hyvät asiat esille ja muidenkin tietoisuuteen.
Annoimme heille pienen miettimistehtävän: Missä olet erityisesti onnistunut omassa työssäsi nuorisotakuun edistämisessä ja mahdollisessa verkostotyöskentelyssä (omat vahvuudet)?
Jokainen sai kertoa vuorollaan missä kokee olevansa hyvä ja missä on erityisesti onnistunut. Onnistumisten saldoksi saatiin mm seuraavia:
- TE-palveluiden vahva tuntemus ja hallinta
- Huumorin kautta lähestyminen ja asioiden läpi käynti
- Asiakkaan motivointi ja sparraus
- Saa asiakkaan haluamaan jotain, mitä ei olisi muuten tullut ajatelleeksi haluta
- Hallitsee montaa asiaa yhtä aikaa ja pitää ns. langat käsissä
- On nuoren asiakkaan lempeä kanssakulkija, tuki
- Tarjoaa hieman erilaisia vaihtoehtoja nuorelle asiakkaalle mitä muuten
- Antaa nuorelle aikaa
- Tekee hyviä ja osuvia työtarjouksia
Jokaisella on omat vahvuutensa ja onnistumisensa, ja sen muistaminen kuuluu myös takuuvarmasti nuorisotakuun toteuttamiseen. Nuorillakin on erilaisia onnistumisia ja vahvuuksia, joskus ne vain saattavat olla vielä piilossa. Silloin tarvitaan kannustavaa ja osuvaa ohjausta.
Mukavaa työviikkoa,
Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
Annoimme heille pienen miettimistehtävän: Missä olet erityisesti onnistunut omassa työssäsi nuorisotakuun edistämisessä ja mahdollisessa verkostotyöskentelyssä (omat vahvuudet)?
Jokainen sai kertoa vuorollaan missä kokee olevansa hyvä ja missä on erityisesti onnistunut. Onnistumisten saldoksi saatiin mm seuraavia:
- TE-palveluiden vahva tuntemus ja hallinta
- Huumorin kautta lähestyminen ja asioiden läpi käynti
- Asiakkaan motivointi ja sparraus
- Saa asiakkaan haluamaan jotain, mitä ei olisi muuten tullut ajatelleeksi haluta
- Hallitsee montaa asiaa yhtä aikaa ja pitää ns. langat käsissä
- On nuoren asiakkaan lempeä kanssakulkija, tuki
- Tarjoaa hieman erilaisia vaihtoehtoja nuorelle asiakkaalle mitä muuten
- Antaa nuorelle aikaa
- Tekee hyviä ja osuvia työtarjouksia
Jokaisella on omat vahvuutensa ja onnistumisensa, ja sen muistaminen kuuluu myös takuuvarmasti nuorisotakuun toteuttamiseen. Nuorillakin on erilaisia onnistumisia ja vahvuuksia, joskus ne vain saattavat olla vielä piilossa. Silloin tarvitaan kannustavaa ja osuvaa ohjausta.
Mukavaa työviikkoa,
Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
torstai 5. joulukuuta 2013
Pienistä vinkeistä suuriin suunnitelmiin
Uraohjaamon ohjauspalvelussa on sesonkiaika käsillä. Koulutusvalintojaan pohtivista nuorista monen katse on jo määrätietoisesti kevään yhteishauissa ja uraohjauksessakin tämä näkyy nyt erityisesti hakuasioiden ajankohtaisuutena. 17-24-vuotiailla nuorilla aikuisilla toiveet ohjaukselle ovat hyvin monenlaisia: siinä missä yhden suunnitelmat ovat pientä hiomista vaille selvillä, on toisen suunta vielä aivan avoinna. Parasta ohjauspalvelun arjessa on ollut huomata, että erilaisista lähtötilanteista on usein päädytty mielekkäisiin ratkaisuihin ja toisinaan ratkaisu koulutussuunnitelmiin ja -tarpeisiin on löydetty yllättävän nopeasti. Iloisia yllätyksiä on saatu kokea esimerkiksi oppisopimuspaikkojen muodossa. Myös opiskelupaikkoja ammatillisista oppilaitoksista on auennut mukavasti yhteishakuaikojen ulkopuolellakin. Opiskelemaan voi todella päästä ympäri vuoden ja oppilaitoksista kannattaa aina kysyä mahdollisuutta opintojen aloittamiseen tai kesken jääneiden opintojen jatkamiseen. Uraohjaamossa tästä on erityisen hyviä kokemuksia.
Uraohjaamon nuorten ohjauspalvelu (jota Tiina Pursiainen aiemmassa kirjoituksessaan esittelee tarkemmin) on toiminut syyskuusta 2012 alkaen, jolloin myös itse tulin innolla aloittamaan kouluttajan työtä ja vastaamaan ohjauksen toteuttamisesta Kuopiossa. Olen ollut valtavan iloinen ohjauspalvelun saamasta vastaanotosta nuorten keskuudessa ja ehkäpä itselleni palkitsevinta on ollut huomata, kuinka pienillä asioilla voi toisinaan olla suuri merkitys. Uraohjaamon palveluksia hyödyntävillä nuorilla ei useinkaan ole ongelmaa ratkaistavana, vaan moni kaipaa pientä vinkkiä ja vaihtoehtoja oman koulutussuunnittelunsa tueksi. Tämä saattaa olla myös oman työni suurin arkinen oivallus: nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Useimmat hyötyvät ohjauksesta vaikka omat suunnitelmat olisivat jo pitkälläkin – suunnitelmaa tukevan työkokeilu- tai palkkatukipaikan löytyminen, avoimen korkeakoulun opintoihin ohjautuminen tai hakemisen suunnittelun pienet viilaukset voivat usein olla juuri niitä asioita, joilla unelma itselle sopivan koulutuspaikan saamisesta tulee lähemmäksi ja lopulta todeksi.
Anna Kapanen kiinnitti omassa blogikirjoituksessaan huomiota nuorten osallistamiseen palvelujen suunnittelussa, joka on myös Uraohjaamon näkökulmasta hurjan tärkeä asia etenkin jokaisen omaa ohjausta suunniteltaessa. Parhaita nuorisotakuun toteuttajia ovat nuoret itse ja meidän asian parissa työskentelevien täytyisi muistaa kysyä: ”Kuinka voisin olla juuri sinun asiassasi avuksi?”. Kaikki eivät tähän kysymykseen välttämättä osaa heti vastata ja siksi tarjoamme vaihtoehtoja ja teemme ehdotuksia, myös silloin kun suunnitelma vaikuttaa jo valmiilta. Uraohjaamon ohjauspalvelussa olemme pyrkineet räätälöimään ohjauksen aikataulun ja sisällön vastaamaan niihin tarpeisiin, joita itse kenelläkin ohjaukseen tullessaan on ja toisinaan tämä voi tarkoittaa myös suunnitelman realistisuuden pohdintaa yhdessä nuoren kanssa. Koska kahta samanlaista tilannetta ei ole, ei ole myöskään yhtä tapaa löytää ratkaisuja. Toisaalta tilanteet muuttuvat ja silloin on suunnitelmaakin uskallettava muuttaa.
Maija Savolainen
kouluttaja, Uraohjaamo – nuorten ohjauspalvelu
Savon ammatti- ja aikuisopisto
Uraohjaamon nuorten ohjauspalvelu (jota Tiina Pursiainen aiemmassa kirjoituksessaan esittelee tarkemmin) on toiminut syyskuusta 2012 alkaen, jolloin myös itse tulin innolla aloittamaan kouluttajan työtä ja vastaamaan ohjauksen toteuttamisesta Kuopiossa. Olen ollut valtavan iloinen ohjauspalvelun saamasta vastaanotosta nuorten keskuudessa ja ehkäpä itselleni palkitsevinta on ollut huomata, kuinka pienillä asioilla voi toisinaan olla suuri merkitys. Uraohjaamon palveluksia hyödyntävillä nuorilla ei useinkaan ole ongelmaa ratkaistavana, vaan moni kaipaa pientä vinkkiä ja vaihtoehtoja oman koulutussuunnittelunsa tueksi. Tämä saattaa olla myös oman työni suurin arkinen oivallus: nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Useimmat hyötyvät ohjauksesta vaikka omat suunnitelmat olisivat jo pitkälläkin – suunnitelmaa tukevan työkokeilu- tai palkkatukipaikan löytyminen, avoimen korkeakoulun opintoihin ohjautuminen tai hakemisen suunnittelun pienet viilaukset voivat usein olla juuri niitä asioita, joilla unelma itselle sopivan koulutuspaikan saamisesta tulee lähemmäksi ja lopulta todeksi.
Anna Kapanen kiinnitti omassa blogikirjoituksessaan huomiota nuorten osallistamiseen palvelujen suunnittelussa, joka on myös Uraohjaamon näkökulmasta hurjan tärkeä asia etenkin jokaisen omaa ohjausta suunniteltaessa. Parhaita nuorisotakuun toteuttajia ovat nuoret itse ja meidän asian parissa työskentelevien täytyisi muistaa kysyä: ”Kuinka voisin olla juuri sinun asiassasi avuksi?”. Kaikki eivät tähän kysymykseen välttämättä osaa heti vastata ja siksi tarjoamme vaihtoehtoja ja teemme ehdotuksia, myös silloin kun suunnitelma vaikuttaa jo valmiilta. Uraohjaamon ohjauspalvelussa olemme pyrkineet räätälöimään ohjauksen aikataulun ja sisällön vastaamaan niihin tarpeisiin, joita itse kenelläkin ohjaukseen tullessaan on ja toisinaan tämä voi tarkoittaa myös suunnitelman realistisuuden pohdintaa yhdessä nuoren kanssa. Koska kahta samanlaista tilannetta ei ole, ei ole myöskään yhtä tapaa löytää ratkaisuja. Toisaalta tilanteet muuttuvat ja silloin on suunnitelmaakin uskallettava muuttaa.
Maija Savolainen
kouluttaja, Uraohjaamo – nuorten ohjauspalvelu
Savon ammatti- ja aikuisopisto
maanantai 2. joulukuuta 2013
Pohjois-Savossa nuorisotakuun toteuttamisessa on onnistuttu hyvin myös lokakuussa
Iloksemme saimme viimeviikolla kuulla, että Pohjois-Savossa on nuorisotakuun toteuttamisessa onnistuttu toistamiseen valtakunnallisesti katsottuna parhaiten. Syys- ja lokakuussa yli 90 %:lle alle 25 -vuotiaalle työttömälle nuorelle pystyttiin tarjoamaan määräajassa työtä, koulutusta tai palvelua.
Lokakuussa nuorten virta yli kolmen kuukauden työttömyyteen pieneni edelleen syyskuun luvuista. Pohjois-Savossa alle 25-vuotiaiden työttömien kohdalla 90,4 % nuorista hyötyi nuorisotakuusta ja pääsi työhön, koulutukseen tai tarvittavien palveluiden piiriin (valtakunnan keskiarvo oli 80,4 %). Alle 30-vuotiaiden vastavalmistuneiden kohdalla 75%. Pohjois-Savossa työ- ja koulutuspalveluita on tarjottu nuorille työnhakijoille aktiivisesti, mikä vaikuttaa nuorten työttömyyden kestoon.
Avoimille työmarkkinoille on työllistynyt syys- ja lokakuun aikana yhteensä 602 nuorta. Vaikka nuoret ovat sijoittuneet hyvin työhön ja koulutuksiin, on nuorten työttömien määrä edelleen ollut kasvussa. Lokakuun lopussa pohjoissavolaisia alle 25-vuotiaita nuoria oli työttömänä yhteensä 1568 henkilöä (v. 2012 lokakuussa 1412), 25–29 –vuotiaita vastavalmistuneita oli työttömänä 133 henkilöä. Ilman aktiivista palveluiden tarjoamista nuorten työttömyysluvut olisivat huomattavasti suurempia.
TE-toimistossa jaettavan Sanssi-kortin tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä palkkatuella. Sanssi-kortteja on jaettu yhteensä jo 1988 kappaletta. Toistaiseksi palkkatukipäätöksiä on tehty yhteensä 422, Palkkatuetussa työssä aloitti lokakuussa 90 alle 30 -vuotiasta nuorta. Kokonaisuudessaan lokakuun lopussa maakunnassa nuoria oli työvoimapalveluissa 1224 ja suurin osa heistä oli työllistettynä työllisyysmäärärahoilla sekä työkokeilussa työpaikalla.
Hyvää alkanutta työviikkoa,
Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
Lokakuussa nuorten virta yli kolmen kuukauden työttömyyteen pieneni edelleen syyskuun luvuista. Pohjois-Savossa alle 25-vuotiaiden työttömien kohdalla 90,4 % nuorista hyötyi nuorisotakuusta ja pääsi työhön, koulutukseen tai tarvittavien palveluiden piiriin (valtakunnan keskiarvo oli 80,4 %). Alle 30-vuotiaiden vastavalmistuneiden kohdalla 75%. Pohjois-Savossa työ- ja koulutuspalveluita on tarjottu nuorille työnhakijoille aktiivisesti, mikä vaikuttaa nuorten työttömyyden kestoon.
Avoimille työmarkkinoille on työllistynyt syys- ja lokakuun aikana yhteensä 602 nuorta. Vaikka nuoret ovat sijoittuneet hyvin työhön ja koulutuksiin, on nuorten työttömien määrä edelleen ollut kasvussa. Lokakuun lopussa pohjoissavolaisia alle 25-vuotiaita nuoria oli työttömänä yhteensä 1568 henkilöä (v. 2012 lokakuussa 1412), 25–29 –vuotiaita vastavalmistuneita oli työttömänä 133 henkilöä. Ilman aktiivista palveluiden tarjoamista nuorten työttömyysluvut olisivat huomattavasti suurempia.
TE-toimistossa jaettavan Sanssi-kortin tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä palkkatuella. Sanssi-kortteja on jaettu yhteensä jo 1988 kappaletta. Toistaiseksi palkkatukipäätöksiä on tehty yhteensä 422, Palkkatuetussa työssä aloitti lokakuussa 90 alle 30 -vuotiasta nuorta. Kokonaisuudessaan lokakuun lopussa maakunnassa nuoria oli työvoimapalveluissa 1224 ja suurin osa heistä oli työllistettynä työllisyysmäärärahoilla sekä työkokeilussa työpaikalla.
Hyvää alkanutta työviikkoa,
Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)